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对年轻的职场人来说，有哪些通用的职场「硬技能」？

以下是年轻职场人常见且通用的职场硬技能： 1. 专业知识：具备相关领域的知识和技能，并不断更新学习。 2. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，包括能够清晰表达自己的意见和理解他人的观点。 3. 团队合作：具备与他人协作和合作的能力，能够有效地在团队中工作。 4. 时间管理：有效管理自己的时间和任务，能够根据优先级和截止日期进行计划和组织。 5. 问题解决能力：善于分析和解决问题，能够找到创新的解决方案。 6. 技术能力：熟悉使用办公软件和其他相关工具，如Microsoft Office、项目管理软件等。 7. 数据分析：能够收集、解析和应用数据，从中提取有用信息以支持决策和解决问题。 8. 自我管理：具备自我激励和自我纪律的能力，能够独立完成任务并承担责任。 9. 适应能力：能够迅速适应新环境和变化，并对新技能和工作要求持续学习和提高。 10. 解决冲突：有效解决职场冲突，包括与同事、上级或客户之间的冲突。 这些硬技能可以帮助年轻职场人建立强大的基础，并在职业生涯中不断成长和成功。

我国司法实践中，多年以来均坚持依法调整的要求，比如《最高人民法院关于进一步加强金融审判工作的若干意见》规定，“金融借款合同的借款人以贷款人同时主张的利息、复利、罚息、违约金和其他费用过高，显著背离实际损失为由，请求对总计超过年利率24%（该意见出台时法定最高民间借贷利率标准）的部分予以调减的，应予支持”。，（供稿：船山区民政局）

新能源汽车的发展带来了行业面貌的革新，该如何让充电变得更加简易化？

充电变得更加简易化可以通过以下措施来实现： 1. 建立更加便捷的充电基础设施：增加充电桩的数量和覆盖范围，尤其是在城市和高速公路等交通要道上，确保充电桩的供给量能够满足日益增长的充电需求。 2. 提升充电速度：发展更快的充电技术，比如快速充电和超级充电技术，以减少充电时间，使用户可更加便捷地进行充电。同时，加快充电桩的功率升级，确保充电速度和效率的提升。 3. 实现充电一体化：将充电设施融入到现有的城市建设或停车场中，如停车场配备充电桩、居民小区增设充电设施等，使电动汽车停车时能够同时进行充电，减少用户在寻找充电设施上的麻烦。 4. 发展无线充电技术：研发无线感应充电技术，通过感应设备将电能无线传输给电动汽车，避免使用充电线的繁琐操作，提升充电的便利性。 5. 提供充电信息和服务平台：建立充电互联网平台，提供实时的充电桩位置和使用情况信息，方便用户随时查询和选择充电桩，同时提供在线支付、预约充电等服务，简化用户的充电流程。 6. 政府政策支持：加强政府在充电基础设施建设、充电标准制定、资金支持等方面的政策支持，鼓励企业投资充电设施建设，并提供相关的补贴和奖励措施，推动充电便利化的发展。 通过上述措施的组合使用，可以使充电变得更加简易化，减少用户对于充电的困扰，提升新能源汽车的使用体验，进一步推动新能源汽车的普及和发展。

四川新闻网成都11月21日讯 11月17日，眉山方大炭素从上级工会获悉，在眉山市总工会、眉山市经济和信息化局、眉山市应急管理局、眉山市科学技术局联合发布的2023年度“建功‘十四五’奋进新征程”劳动竞赛暨“安康杯”竞赛活动优秀成果以及优秀组织单位获奖名单中，眉山方大炭素荣获“优秀组织单位”，“锅炉房低温系统循环泵加变频器”“内串车间炉室送电优化”“隧道窑余热利用”等3个项目获节能减排优秀成果项目，“电捕焦油器增设喷淋灭火装置”“内串车间尾气1号塔进水管道改造”“增设沥青液位高度显示和报警”“立式锯床变频器改至控制室中”等4个项目获安全风险隐患排查整治优秀案例，“自制小特炭产品翻倒机构”“焦粉细颗粒独立收集”等2个项目获“五小”创新优秀成果。，走进清水村，家家户户的房前屋后随处可见丁香果树。

男人为什么把微信加了又删？

男人将微信添加并删除的原因可能有多种。以下是一些可能的解释： 1. 临时兴趣：男人可能是出于好奇或临时兴趣而添加了微信，但随后又发现这并不符合他的期望或需求，所以选择删除。 2. 不感兴趣：男人可能在添加后发现与对方的聊天或互动并不有趣或愉快，因此决定删除微信。 3. 个人或安全问题：男人可能添加了一些陌生人，但后来意识到这可能存在个人信息泄露或安全隐患的风险，所以选择删除微信。 4. 视频游戏或其他应用：男人可能添加微信与其他人一起游戏或使用某些应用程序，但在完成游戏或使用应用后，不再需要微信，因此选择删除。 5. 避免麻烦：男人可能添加了一些可能带来麻烦或纠纷的人，例如前任或不友好的人，为了避免不必要的烦恼，选择删除微信。 需要注意的是，以上只是可能的解释之一，每个人的情况都可能不同。

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